Freedom Samurai
mini-cart-logo

سبد خرید شما خالی است.

pattern

نگرش تیم خدمتگزاران آزادی

خدمتگزاران آزادی
اگر قرار باشد آزادی را معنا کنیم ، بهتر است در ابتدا بیندیشیم که آزاد نبودن به چه معناست.
آزاد نبودن به معنای در بند بودن است . در بند چه چیز ؟؟
در بند دنیایی که برای خویش ساخته ایم و بدان باور داریم. دریغ از آنکه نمیدانیم ما دنیا را آنطور که هست تجربه نمیکنیم بلکه این چنین که هستیم میشناسیم و زمانی که درک کنیم خوشبختی شاید آن چیزی نیست که ما تعریفش میکنیم آنگاه میشود جهانی تازه را در عمق وجودمان متصور شویم و در دنیای بیرون زندگی کنیم .
حال پیش شرط ورود به این دنیای آزاد چیست ؟؟ شک ، شک به آنچه امروز باور داریم و قدم نهادن در مسیر کشف از دریچه آگاهی و ما نیز خدمت میکنیم چون رسم عاشقیست .

سمینارهای آنلاین
pattern

چرا آموزش آنلاین را باما شروع کنید؟

اینجاییم که بهترین تجربه آموزش را لمس کنید

ضمانت بهترین قیمت

ما  تضمین می‌کنیم که پایین‌ترین تعرفه را نسبت به نوع سرویس‌هایمان برای شما ارائه می‌کنیم.

ضمانت بهترین امکانات

ما تلاش کردیم و خواهیم کرد تا متنوع‌ترین و کامل‌ترین امکانات را به کاربران خود ارائه دهیم.

ضمانت بهترین کیفیت

ما تلاش کردیم و خواهیم کرد تا متنوع‌ترین و کامل‌ترین امکانات را به کاربران خود ارائه دهیم.

ضمانت بهترین پشتیبانی

ما تلاش کردیم و خواهیم کرد تا متنوع‌ترین و کامل‌ترین امکانات را به کاربران خود ارائه دهیم.

منشور خدمتگزاران آزادی
خدمت گزاران آزادی قطعا درک کرده اند که ما برای خدمت کردن و نه برای خیانت کردن گرد هم آمده ایم، پس رعایت منشور اخلاقی بر هیچ کس پوشیده نیست.
  1. فداکاری

    اولین رکن اصلی خدمت گزاران، گذشتن از منافع شخصی خود به نفع منافع تیمی گروه و سازمان است و هر خدمت گزار بایستی درک کرده باشد که قدرت بقای هر فرد، اول در قدرت بقای گروه است، پس بایستی اهداف سازمان برای او در الوریت باشد.

  2. رشد شخصی

    دومین رکن اصلی هر گروه، رشد آن گروه است و برای آنکه گروه بتواند پیشرفت کند بایستی هر فرد از آن گروه مسئولیت رشد فردی خود را به صورت منظم بر عهده بگیرد. زیرا که فقط رشد یک یا چند نفر به تنهایی نمیتواند باعث رشد کل گروه بشود.

  3. ارزش آفرینی

    ارزش آفرینی پایه و اساس حرکت ما خدمتگزاران است. آگاهی، صداقت، انسانیت و اخلاق هیچ گاه از پیکره وجودی ما جدا نمیشود.

  4. بینش

    بینش گروه خدمتگزاران، بر هیچ یک از اعضای گروه پوشیده نیست. ما برآنیم که در عرصه ی اقتصادی، فرهنگی و اجتماعی فعالیت کنیم و هیچ وابستگی به هیچ گروه سیاسی یا مذهبی نداریم، بنابراین هر خدمتگزار باید بداند گروه چه بینش و اهداف بلند مدتی را دنبال می کند و هم راستا با بینش گروه قدم بردارد.

  5. عزت نفس

    یک خدمتگزار واقعی از اهمیت عزت نفس (اعتماد به خود و احترام به خود) آگاه است. ما بی وقفه می کوشیم تا به خویشتنت خویش بازگردیم.

  6. اشتباهات

    خدمتگزاران از اشتباه کردن نمی ترسند و از اشتباه خود درس می گیرند و با افتخار در مسیر جبران آن قدم بر می دارند و بی دریغ آنچه را می دانند درست است و به نفع گروه می باشد، انجام می دهند.

  7. می دانم که نمی دانم

    زمانی که خدمتگزار به این باور برسد که همه چیز را می داند (نمی داند که نمی داند) روز پایان او فرا رسیده است و دیگر آماده خدمتگزاری نیست.

  8. شخصیت

    شخصیت یک خدمتگزار او را در قلب دیگران جای می دهد.

  9. وقت شناسی

    خدمتگزار می داند که بزرگترین سرمایه غیرقابل برگشت هر شخص، زمان اوست، پس همیشه زودتر از دیگران در مکان خدمت خود حاضر می شود.

  10. مسئولیت پذیری

    مسئولیت لیاقت می آورد و لیاقت، رشد (مهم نیست چه کسی آتش را بپا کرده، مهم آنست که ما مسئولیت خاموش کردن آن را می پذیریم.)

  11. پیروزی

    خدمتگزاران می دانند که هدف ما پیروزی است و بدون پیروزی بقا و دوامی در کار نیست، پس بی وقفه می کوشند و تا رسیدن به پیروزی خود و گروه هیچ چیز آنان را متوقف نمی کند و در چالش های مسیر در بهترین حد خود ظاهر می شوند. یا مرگ یا پیروزی!

  12. اتحاد

    یکی برای همه و همه برای یکی.
    بی شک مسیر خدمتگزاران همیشه مسیری مستقیم نبوده و بایستی فراز و نشیب های پی در پی را طی کنیم، ما می دانیم که ما همه چه در قله ها و چه در دره ها با تمام قوا در کنار هم هستیم و تا پای جانمان برای هم می جنگیم.

  13. ارزش گذاری

    هیچ چیز ارزش ندارد مگر شما به او ارزش بدهید.